Компанийн ажилд орохыг хүсэгчийн анкетыг гараар болон цахим хэлбэрээр бөглөх боломжтой.
Анкетын шалгаруулалтад тэнцсэн ажил горилогчийг эхний шатны ярилцлагад урина.
Ярилцлагад тэнцсэн ажил горилогч хоёр дахь шатны ярилцлагад орох бөгөөд зарим ажлын байруудад мэргэжил, ур чадварын шалгалт авна.
Гурав дахь үе шатад тэнцсэн тохиолдолд ажилд авах шийдвэр гарна.
2023-01-17 08:42:01
2022-10-20 14:04:19
2022-05-12 17:37:26
2022-03-21 15:10:34
2022-03-03 11:32:21
2022-01-07 09:27:14
2021-09-03 22:45:37
2021-06-07 15:49:43