Хүний нөөцийн ахлах мэргэжилтэн

Тавигдах шаардлага

Үндсэн:

• Хүний нөөцийн менежмент,Бизнес удирдлага,Хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй байх
• 5 ба түүнээс дээш жил Захиргаа,хүний нөөцийн чиглэлээр ажилласан байх
• Удирдах түвшинд 3-аас дээш жил ажилласан байх
• Удирдах зохион байгуулах,манлайлах,багаар ажиллах чадвартай байх
• Асуудлыг шийдвэрлэх,шийдвэр гаргах чадвартай байх
• Шинийг санаачлах,өөриймсөг сэтгэлтэй,үнэнч шударга,ажилдаа хариуцлагатай ханддаг байх

Мэргэжлийн болон нэмэлт:

• Компанийн бодлого,стратеги төлөвлөлттэй уялдуулан Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах,бодлого тодорхойлох,оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх
• Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ,сургалт,хөгжлийн стратеги боловсруулах,хэрэгжүүлэх
• Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад дэмжлэг үзүүлэх
• Бодлогын баримт бичиг боловсруулах,батлуулах,хэвшүүлэх
• Чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэх,тогтвортой байдлыг хангаж ажиллах

Тусгай шаардлага:

• Компьютерын хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн.

Ажлын байрны анкетыг та ЭНД ДАРЖ бөглөнө үү.