Хүний нөөцийн ахлах мэргэжилтэн
Тавигдах шаардлага
Үндсэн:
- Хүний нөөцийн менежмент,Бизнес удирдлага,Хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- 5 ба түүнээс дээш жил Захиргаа,хүний нөөцийн чиглэлээр ажилласан байх
- Удирдах түвшинд 3-аас дээш жил ажилласан байх
- Удирдах зохион байгуулах,манлайлах,багаар ажиллах чадвартай байх
- Асуудлыг шийдвэрлэх,шийдвэр гаргах чадвартай байх
- Шинийг санаачлах,өөриймсөг сэтгэлтэй,үнэнч шударга,ажилдаа хариуцлагатай ханддаг байх
Мэргэжлийн болон нэмэлт:
- Компанийн бодлого,стратеги төлөвлөлттэй уялдуулан Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах,бодлого тодорхойлох,оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ,сургалт,хөгжлийн стратеги боловсруулах,хэрэгжүүлэх
- Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад дэмжлэг үзүүлэх
- Бодлогын баримт бичиг боловсруулах,батлуулах,хэвшүүлэх
- Чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэх,тогтвортой байдлыг хангаж ажиллах
Тусгай шаардлага:
- Компьютерын хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн.
Ажлын байрны анкетыг та ЭНД ДАРЖ бөглөнө үү.
Нээлттэй ажлын байрны тухай
- Хэлтэс Захиргаа,эрх зүйн хэлтэс
- Нээлтийн огноо 2023-12-26
- Хаалтын огноо 2024-01-09